【编者按】党的十九大擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图，描绘了未来中国的幸福愿景。幸福都是奋斗出来的，要把蓝图化为现实，需要我们一步一个脚印，踏踏实实工作，矢志不渝奋斗。当前，全市上下正全面贯彻落实党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，加快建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的有福之州，城市建设、招商引资、环境保护、民生事业等各条战线，都迸发出干事创业、担当尽责的精气神，凝聚起为幸福而奋斗的正能量。本报15日起开设专栏《为幸福而奋斗——贯彻十九大•福州精气神》，讲述一线奋斗故事，带你一同感受新时代的福州精气神。

　　蔡海云(右二)团队对工地进行检查。

　　【成绩单】

　　中建海峡蔡海云青年突击队自成立以来，先后承建了大东湖·悦海湾、悦榕湾、数字福建云计算中心一期、数字福建云计算中心(社会和企业云)等项目，正在全力推进大东湖·悦海湾二三期和中国东南大数据产业园研发楼二期、东湖VR小镇二三期等重点项目建设;建设项目多次荣获中建七局“CI金奖”、“榕城杯”优良工程、福建省建筑施工安全生产标准化优良项目等荣誉称号。

　　福州日报记者 吴金垵 杨莹 余少林 郭立锋/文 池远/摄

　　13日上午8时，滨海新城，气温5摄氏度。虽然冷风飕飕、寒气逼人，但中国东南大数据产业园研发楼二期的建筑工地上，却是一派热火朝天的建设场景。

　　来来往往忙碌的建设者中，有一个人，目光锐利，他一边巡查现场，一边叮嘱着工人和技术人员。他，就是中建海峡长乐片区负责人蔡海云。

　　名字里有“海”有“云”，建设项目靠海又与“云计算”有关，蔡海云笑称自己天生就与滨海新城有缘。3年多来，他带领中建海峡蔡海云青年突击队，扎根一线、挥汗如雨，高效完成了数字福建云计算中心“两朵云”建设，并正在加速推进中国东南大数据产业园研发楼二期、东湖VR小镇二三期等重点项目建设。这支60人、平均年龄只有28岁的年轻团队，用青春和汗水，见证了滨海新城从荒地到高楼拔地而起。

　　要求严 重细节

　　“没有安全质量，就没有一切”

　　蔡海云对工作要求严格，在工地是出了名的。“安全帽戴好，注意安全”“绑钢筋前，卫生清扫好，不要夹渣”“混凝土养护别忘了”……中建海峡在这附近有3个在建工地，蔡海云一巡就是3个多小时，水都没顾上喝。

　　“他每天都‘泡’在工地上，总是头一批来、最后一个走。”与蔡海云共事多年的项目副经理王永告诉记者，他常说“没有安全质量，就没有一切”，跟他关系越好，他要求越严，即便是好兄弟，犯了错，一样得挨批。

　　项目部技术负责人吴雁烽对一次“挨批”印象深刻。那时他刚当施工员，监督班组安装模板、绑扎钢筋，正式浇筑混凝土前，他忘记提醒工人清理干净模板上的木屑等垃圾，导致浇筑后的梁底出现了夹渣。蔡海云发现后，严厉地批评了他，并要求立即返工。“蔡经理说，虽然这看起来是个小失误，但是关乎质量和企业形象。如果连细节都把控不好，如何管控得了大事。”蔡海云的话，吴雁烽一直记在心里。由于工作认真、负责、细致，他很快由施工员成长为栋号长、技术负责人。

　　蔡海云不仅对安全、质量抓得严，工地上的大事小事他都一丝不苟。去年7月底，台风“纳沙”生成，虽然一接到台风预警，他们就开始加固设备、撤离工人，但蔡海云不放心，台风登陆前，他带着几名突击队的骨干，再次分组巡查。围墙加固了吗?电源总闸关闭了没?工人有没有全部撤离?吴雁烽说，他们在工人宿舍一间间敲门查看，还真的发现了几个觉得台风没啥可怕、偷偷溜回宿舍的工人。“全都检查完、人都安置好，我们才最后一批撤离。”

　　蔡海云的认真细致，感染着突击队的每一位成员。严把安全、质量关，是突击队严守的底线，也是他们建设项目的品质保障。

　　敢挑战 爱学习

　　“进步太慢，也是一种落后”

　　正在加紧建设的中国东南大数据产业园研发楼二期，运用了时下先进的装配式建筑工艺。这对蔡海云突击队来说，是个全新的挑战。

　　由于项目预制构件尺寸类型较多，厂家在生产初期构件模具配备不足，导致构件生产与现场施工安装需求不同步、构件编号不明确。技术人员需要对进场的预制构件进行重新分类堆放，影响了整体施工进度。

　　蔡海云不怕难，他召集项目骨干人员讨论研究，还带队专程去厂家沟通。最终，他们琢磨出了解决方案：一是派专人到厂家“蹲点”，方便随时沟通;二是在出厂前，就将配件按施工需要分类编号，运抵现场后再分类摆放，方便使用;三是根据项目进度要求，跟厂家协商适当增加构件模具。这些方法“立竿见影”，现场施工效率提高了一倍多。

　　蔡海云爱钻研，遇到难题，别人可能会沮丧，但他就特别兴奋。“我喜欢挑战，越难的工程越有意思，做成了就越有成就感。”这些年，在蔡海云的带领下，突击队接连攻克技术难题，高质高效地完成了数字福建“两朵云”、大东湖悦海湾一期等项目。

　　这支突击队从来不打无准备的“仗”。王永说，蔡海云非常重视项目的前期策划，每个项目启动前，他们都要围绕工程的质量要求、工期要求、成本要求，测算班组人员配置，做好材料供应计划。“心中有底，打仗不慌。”事实证明，周密的前期准备对项目起到了事半功倍的效果。

　　现代建筑技术日新月异，在蔡海云看来，进步太慢，也是一种落后。他鼓励队员利用业余时间自学“BIM建模”等新技术、新手段。“90后”年轻队员们通过网络、书籍和公司培训，已经熟练掌握了这项本领。“现在我们在做装配式建筑，‘BIM建模’就能够提高效率，它可以帮助我们预判施工节点可能存在的问题，并提前加以优化解决。”吴雁烽说。

　　“这支突击队充满了正能量。”东湖VR小镇工程管理部负责人汪炎坤说，很多项目负责人遇到困难更多的是抱怨，但蔡海云从来不会，“不管多困难，他都会加班加点加人手，甚至不惜增加成本，也要把难题攻克”。

　　好老师 好大哥

　　“越努力，才会越幸福”

　　蔡海云是突击队的带头人，也是大家公认的好老师、好大哥。

　　突击队里很多“90后”，一毕业就来到滨海新城工地，一看这里相对偏远，除了工地没有什么娱乐休闲的地方，难免心里打退堂鼓。每到这时，蔡海云总是拿自己的成长经历，跟年轻人推心置腹地交谈。

　　“他常跟我们说，越努力，才会越幸福。学无止境，不要虚度光阴，只要基础打牢了，走到哪都会发光发热。”吴雁烽说，现在技术部已经形成了每周一到周四晚学习交流的惯例，有时还会跨部门学习，“这两年坚持下来，大家都觉得很有收获”。

　　在生活中，蔡海云特别关注队员的吃和住，时常让食堂给大家变花样改善伙食，要求大家按时吃饭，自己却经常忙到过了饭点，吃碗泡面应付了事。突击队有9名女队员，考虑到女生在工地生活不便，蔡海云特地给她们安排了相对宽敞的两人间宿舍，空调、洗衣机、净水器等生活设施一应俱全。队员陈丹枫说，这个团队所有人都亲如家人，蔡海云像大哥一样爱护他们，不管工作还是生活上，一有困难就会主动帮忙解决，所以大家都不舍得离开。

　　“你们过得好，我就过得好。”蔡海云总是笑眯眯地对队员说。但大家知道，他给大家在工地搭建温暖的“大家”，自己却少有时间回家陪妻子、孩子。“人必须要有担当，既然干了这行，就要做好。好在家人很支持我、理解我。”蔡海云说。

　　“一个好的带头人，不仅能给队员们好的发展思路、发展环境，而且能将他们紧紧地凝聚在一起。”汪炎坤说，蔡海云就是这样一个富有正能量和“吸引力”的带头人，他以身作则、言传身教，将60人的队伍拧成了一股绳。这股强大的凝聚力，正是这支年轻的队伍所向披靡的关键所在。