今年高校毕业生总量、增量再创新高，就业问题备受社会各界关注。记者26日获悉，为吸引更多高校毕业生来榕留榕就业创业，市人社局精心谋划，聚焦“精准服务”，推动高校毕业生就业工作有力有序有效开展。

　　岗位分类投放

　　提高人岗对接率

　　受疫情影响，今年高校毕业生线下招聘工作难以开展。

　　“针对这一现状，我们将征集到的用人单位岗位信息分类筛选，精准投放全国80多所高校。”市人社局人事人才服务中心负责人介绍，这些岗位信息通过学校就业网、毕业班微信群向毕业生精准推送，提高人岗对接率。

　　逐一电话联系

　　提高政策知晓率

　　2021年，福州市出台了《鼓励高校毕业生来榕留榕就业创业七条措施》。为了让更多高校毕业生了解福州市“有力度、有精度、有温度”的政策举措，市人社局组织干部职工逐一电话联系2018年考入“双一流”高校的榕籍优秀学子。

　　目前，市人社局已向3000多名2022届毕业生宣传福州市情、介绍福州就业创业优惠政策，邀请广大学子归来，书写新时代的福州故事。

　　点对点服务

　　提高学子留存率

　　“为提高在榕高校毕业生留存率，我们抓住毕业前的关键期，根据在榕高校毕业生就业需求和疫情防控需要，按照‘化整为零、精准对接’的原则，分院校组织开展就业创业服务进校园活动。”市人社局相关负责人介绍。

　　记者了解到，通过与在榕高校就业指导部门合作，市人社局组织人员采取入校现场宣讲、“腾讯课堂”线上直播等方式，为毕业生提供就业指导、就业创业政策解读服务，并组织专业对口的用人单位举办直播带岗活动。

　　创新服务举措

　　选聘校招专干

　　今年3月，市人社局印发《福州校招专干认定与奖励办法》，面向全国高校选聘百名校招专干，协助开展校园招聘工作，助力供需精准对接。

　　“我们现已在省内外35所高校选聘了57名高校学生作为校招专干，开展宣传对接工作，精准地向毕业生推送企业岗位信息。”市人社局人事人才服务中心负责人介绍。

　　与此同时，市人社局还强化求职免费住宿服务，解除高校毕业生跨出校门求职就业住宿难顾虑，目前已为3500多名毕业生提供求职免费住宿服务。

　　专场精准对接

　　持续开展线上招聘

　　市人社局负责人表示，要把“好年华 聚福州”作为福州市特色引才聚才品牌全力做大做强，在做好2022年大中城市联合招聘工作的同时，以全市各工业园区为主体，联合行业主管部门围绕数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济等重点产业持续开展线上专场直播带岗活动。

　　截至记者发稿，针对2022年高校毕业生，市人社局已通过福州人社求职招聘平台发布高校毕业生就业岗位10.5万个。近期开展的“好年华 聚福州”2022年大中城市联合招聘高校毕业生线上招聘会，已有269家用人单位参加，提供1.47万个高校毕业生就业岗位。用人单位和求职人员均可登录福州人社求职招聘平台（网址：https://zph.fzrsrc.com）在线发布岗位、投递简历，在线进行招聘求职对接。（记者李晖）