近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》。福建省恒申合纤科技有限公司成功入选“全国建设家庭友好型工作场所案例”，成为福建省4家入选单位之一。

建设家庭友好型工作场所入围案例所在单位

　　本次评选活动旨在鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，帮助职工平衡工作和家庭责任，推动建设家庭友好型工作场所，构建和谐稳定的劳动关系。

　　下面

　　小编带你走进恒申合纤

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　　（图片来源于恒申集团）

　　近年来，福建省恒申合纤科技有限公司致力于建设职工服务阵地，丰富员工精神生活。工会、团委定期组织各类体育赛事及大型节日活动，建设员工食堂、职工宿舍、党群活动服务中心，并配备高尔夫球场、田径场、篮球场、电影院等休闲场所，面向全体员工免费开放。

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　　同时，企业还成立慈善基金会，开展困难帮扶、金秋助学、特别救助等爱心服务，打造全方位的员工关怀服务体系；保障女性职工合法权益，享有产假、病假、婚假、育儿假等法定节假日，并提供面积40—50平方的夫妻套间，方便家庭照护；定期征集职工子女入学需求，协助解决子女入学问题。此外，公司每年组织员工体检，举办急救知识讲座、心理健康讲座、爱心义诊、健身课等活动，关注员工身心健康。

　　接下来，恒申合纤将继续进一步探索有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，增进职工福祉，不断提升职工的获得感幸福感安全感，建设家庭幸福型企业。

　　（记者 王至莹）