福州渐入高温季节，为保障职工在生产过程中的安全和身体健康，市总工会劳动法律监督委员会近日发出劳动法律监督提示函，提醒各用人单位做好高温天气防暑降温和劳动保护工作。

　　提示函要求各用人单位制定高温中暑应急预案，合理安排工作时间，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全；要执行高温天气室外露天作业的规定，并按照《关于调整夏季高温津贴标准的通知》规定的计发方式和发放标准，按时足额发放高温津贴；合理规划和布局生产现场，采用良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求；落实各项后勤保障服务，向职工提供必要的劳动保护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴；强化劳动者职业安全卫生教育培训，普及高温防护、中暑急救等基础防护知识；加强对高温天气作业劳动者在岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，发现身体状况不适合高温作业环境的，及时调整岗位，职业健康检查费用由用人单位承担；对于劳动者工作场所难以确定是否属于高温场所的，通过集体协商等民主管理程序商定。（记者 李白蕾）