为吸引更多优秀人才在乡村任教，促进乡村教育发展，我省通过实施经济困难县补充农村学校教师资助计划、紧缺师资代偿学费计划，以及逐步提高乡村教师生活补助标准，强化乡村教师待遇保障。今年，省财政已下达补助经费1.18亿元支持相关政策落实。

　　一是按每人每年1.5万元标准，补助23个原省级扶贫开发工作重点县补充农村教师，惠及1844名乡村教师。

　　二是对赴23个原省级扶贫开发工作重点县农村任教满1年的大学毕业生每人每年退学费5000元，连续退费4年，共补助1147名教师代偿学费。

　　三是按每人每月不低于500元标准，对23个原省级扶贫开发工作重点县乡村教师生活补助予以综合奖补，共惠及14089名乡村教师。