党建引领基层治理

　　航城街道启动“乡村振兴人居环境整治”大行动

　　为扎实推进区委“深学争优、敢为争先、实干争效”领航现代长乐、国际航城建设行动，3月4日，航城街道党工委启动“乡村振兴人居环境整治”，通过党组织牵头抓总、党员干部协同推进的方式，发动街直单位、城乡居民全体参与，开展为期三个月的人居环境集中整治，刷新城乡“颜值”。

　　目标明晰，打造整洁有序的“宜居航城”

　　街道党工委坚持问题导向，全面深入开展“横向到边、纵向到底”的地毯式整治提升。大行动将分为三个阶段。一是整治行动阶段，各村（社区）按照任务清单、工作导则和督查考评细则完成整治并通过考核验收。二是巩固提升阶段，对整治行动中发现的薄弱环节和存在的难点问题攻坚克难，对重点线路和重点区域再突破再提升。三是常态管理阶段，建立党建引领“人居环境整治”常态化管理机制，将“人居环境整治”大行动纳入村规民约、居规民约，引导群众树立环境卫生意识，共同守护和营造美丽家园。

　　党员干部清理沟渠

　　多重督查，让问题和死角“无所遁形”

　　为保障整治工作顺利进行，街道党工委搭建了多形式、多层次、多角度的督查网络。第一层是交叉督查，将各村（社区）划分为四个督查小组，小组间交叉督查，不仅推动治理工作提质增效，也能够在互督互查中相互学习探讨、取长补短、共同进步。第二层是“银发督查组”随机暗访，组织退休党员干部深入街头巷尾，对道路河道、重点区域和重点线路随机暗访，确保城乡环境整洁有序、村间净化美化、干净整洁。第三层是代表、委员视察，组织党代表、人大代表和政协委员开展视察，同心协力助推“乡村振兴人居环境”大行动顺利开展。

　　整治前

　　整治后

　　奖惩分明， 激发干事创业“内生动力”

　　为进一步激发干部干事创业精气神，推动航城街道“人居环境整治”大行动落地落实，街道制定相应奖惩措施，以“每周一通报、每月一评比”的模式，对考评优秀各村（社区）授予“流动红旗”，并给予经费支持、星级管理津贴加星等适当奖励；对成绩靠后者采取大会通报批评、领导约谈、扣除星级工资等相应惩处措施，激发干部干事的源动力。

　　航城街道相关负责人表示，群众有所呼，干部有所为，此次大行动是航城街道坚持党建引领基层治理，践行“三问于民”工作法的有力措施。街道上下要统一思想、提高认识，切实增强责任意识，形成党组织牵头行动、党员干部带头发力、群众积极参与的生动局面。要明确整治重点，建立问题清单和重难点清单，实行销号管理，形成高效整治的攻坚态势。要建立长效机制，充分利用多种渠道，迅速掀起全民参与、全域推进、全方位整治的大热潮。