记者11日获悉，福州各级工会用心用情服务外来务工人员，助力实现“开门红”。

　　早在去年底，全市各县（市）区、产业工会就组成20个工作组，走访调研重点企业，对总结归纳出的企业招工难、职工子女入学难等问题主动协调各方解决，并将这项工作作为今年一季度重点工作。为缓解重点企业节后用工难，今年初市总工会还联合市人社局共赴中西部省份开展“春风行动”招聘活动。

　　春节期间，全市各级工会共筹资约530万元，精心准备多重福利，受益留榕过年外地职工达7万人次。他们也成为工会宣传员，在节后带动不少老乡来榕就业。

　　“元宵之前都是年”，为了让外地职工感受到浓浓年味，一开假各级工会就忙碌起来，通过举办文体活动、返岗职工疗休养活动等，为职工充能。如，闽侯县总工会10日联合人社等部门开展“春风送暖 职在闽侯”招聘会，现场意向求职者800多人，初步达成就业意向300多人；连江县总工会将于14日举办送法律、猜灯谜、文艺慰问演出等活动，并向在场的返岗职工赠送温泉票。

　　市总工会铆足劲满足职工精神文化和素质提升需求，今年将组建一支职工文体骨干队伍，开展50场以上职工群众性文体活动、建设线上职工书屋等，还将开展职工疗休养、夏送清凉、节日慰问、困难帮扶、医疗互助、单身职工交友联谊、职工子女暑托班、心理健康服务等诸多实实在在的服务，完善与职工美好生活相适应的标准化职工服务体系，推动外地职工在榕扎根，为做大做优做强省会贡献工会力量。

　　（记者 李白蕾 通讯员 向天）