长乐新闻网讯 11月24日，区财政局召开2017年度绩效管理工作部署会，通报绩效管理工作进展情况及存在的问题，部署下一阶段绩效管理工作。

　　会议指出，绩效管理工作是衡量单位和干部个人工作实绩的有效途径，全局上下要进一步提高对绩效管理工作重要性的认识，大力传承弘扬“马上就办 真抓实干”优良作风，切实做好年度绩效管理各项工作。

　　会议强调，要提高思想认识，结合学习贯彻党的十九大精神，树立“新理念”，营造“新环境”，增加“新动力”，进一步发挥绩效考核的“风向标”“助力器”作用，通过考核推动广大干部职工勇担当、敢作为，为实现年度绩效管理总目标而努力工作;要突出工作重点，从优化考核指标、调整分值权重等方面，进一步强化对本单位承担的福州市绩效指标的考核，以“跳起来摘桃子”精神和工作劲头，促进绩效指标管理工作落实，确保绩效管理工作取得实效;要加强组织领导，紧紧围绕区委、区政府重大决策部署和中心工作，细化年度绩效考评工作措施，加强运作和监督，进一步巩固优势项目，改进薄弱环节，提升绩效水平，推动绩效目标实现，努力使财政各项工作走在长乐区前列。

　　(记者 高晶晶)