档案：杨金富，男，52岁，现为福建锦江科技有限公司专项部副经理兼工会主席，热衷于工作的同时不忘在技术上创新，获得了4项发明专利以及6项实用新型专利。其个人所获得的荣誉有：福建省安康杯竞赛优秀组织个人奖、福州市十佳基层工会工作者、中国人民大学永荣控股MBA研修班优秀组织者奖。今年，他又获评福州市第三十四届劳动模范。

　　以公司为家 一心扑在工作上

　　杨金富的爱岗敬业在锦江科技里是是出了名的。公司的上班时间是8点，杨金富每天7点半就到了公司，节假日也不休息。“周末、节假日我在公司处理事情环境更安静，效率更高。工作十多年，我已经习惯了这样的工作节奏，公司就是我的家。”杨金富说，自己的工作内容比较多，每天到了公司，要先把一天的工作安排好，从外联事宜到办公室琐事，从车间生产到产品质量等很多事情都要安排妥当，做好工作时间表，工作才能有序有效地开展。

　　“2014年是我最忙的时候，整个公司都在为景丰科技项目全力以赴。”景丰科技是锦江科技全额投资的子公司，一期纺丝项目计划投资18.232亿元，新上960个纺位，年产锦纶6民丝20万吨。这个项目是福建省龙头企业项目。杨金富是这个项目的主要负责人。“从立项、征地、基建、生产，我们用一年多的时间就得以完成，而且在2014年底实现销售收入3000万元。这样高速高效的背后，要付出更多的汗水。”

　　平时就以公司为家的杨金富，在这样的非常时期更是日夜都扑在了工作上，忘我工作。白天忙着和各位相关部门负责人沟通项目工作安排，晚上就跑去施工现场看进度，和现场监理了解情况，第二天继续和各位负责人安排工作。“去年4、5月雨水多，会拖延项目进度，我们只能加班加点抢工期。”杨金富现在的办公室里还留着去年用的雨鞋、雨衣等全套装备。

　　让员工和企业一起成长

　　杨金富除了担任锦江科技的专项部副经理，还身兼另一要职——工会主席。“我觉得，好的企业不仅要让员工可以尽心工作，更要让员工可以安心生活和成长。”

　　一直以来，他始终把对职工的帮扶、慰问放在工会工作的首位，把关心职工的生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。2013年，该公司有位员工的家人因病截肢，巨额的治疗费用让这个本就拮据的家庭雪上加霜。杨金富第一时间得知后，带头发动公司员工一起为其爱心捐款，短短两天时间，爱心款就达到了十几万元，解决了这位员工的燃眉之急。

　　在杨金富的努力下，该公司厂区内不仅设有员工食堂、超市、妈妈小屋，还建立了图书馆、台球室、网吧等文娱中心。杨金富每年都会牵头组织举办篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、象棋比赛、台球、技能竞技赛等节目，活跃职工气氛，提高广大职工的文明素养，使该公司形成了良好的文化氛围。刚刚过去的“五一”劳动节，杨金福也组织员工开展清洁厂区和劳动博饼活动。

　　杨金富说：“只有让员工切切实实的把公司当作自己的家，才会让员工有归属感，员工才能和这个‘家’一起成长。”

　　(记者   陈雪银 )