长乐新闻网讯 今年5月，江田镇成立了我区第一家乡镇劳动人事争议调解中心，7月6日，江田镇劳动人事争议调解中心正式揭牌！

　　当天，市人社局一行来到江田镇，了解劳动人事争议调解中心建设情况以及派出仲裁庭运行情况，并为劳动人事争议调解中心揭牌。

　　劳动人事争议调解中心致力于打造“人民调解+劳动仲裁”的全新争议处理模式，积极构建劳动纠纷大调解工作格局，力争通过调解等非争端解决机制实现案结事了、定纷止争的社会效果，筑牢防范化解劳动纠纷的“第一道防线”。自劳动人事争议调解中心成立以来，共受理调解案件77件，办结77件，其中调解达成协议70件、和解撤诉2件，办结案件中调解成功率90.9%。

　　劳动人事争议调解中心始终坚持以党建为引领，带动调解员破难题、解民忧，依托江田镇人民调解委员会、江田镇司法所工作人员组成劳动人事争议专项调解员库。设立全省首个“书记调解工作室”，由乡镇党委书记带头，党委副书记、综治委员、人民调解员、派出所民警为纵深，形成合力，构建乡镇街道“多维驱动”的模式，打通服务辖区内企业及劳动者的“最后一米”。

　　今年上半年，“书记调解工作室”参与案件调解20余件、调解成功率超过90%，充分体现了党委牵头领导下的“大调解”机制发挥了重要作用。

　　近年来，江田镇大力发展纺织、化纤、机械等产业，2022年涉及企业劳动人事争议案件量超过200件。成立劳动人事争议调解中心，有利于保障劳动者权益，营造良好的社会用工环境。

　　（记者 柯抒琳）