福州新闻网3月24日讯（记者 朱丽萍 文/摄）3月24日，记者从中共福建省委宣传部“稳经济 促发展”系列主题新闻发布会增进民生福祉专场获悉，2022年，福建省兑现稳就业奖补25.2亿元，惠及企业37.2万家、职工596.8万人，全年全省城镇新增就业51.97万人，就业局势保持稳定。今年以来，全省各项稳就业政策支出6.11亿元，惠及企业8.8万家、职工132.27万人。

　　全力以赴稳就业、抢开局。今年以来，省人社厅组织开展稳工招工抢开局“八闽春暖”活动，指导各地抢“两节”时间窗口、抢政策兑现窗口、抢供需调整窗口，多措并举留工、招工、引工。一方面，强化政策支持，出台稳工稳产促就业七条措施，鼓励各类用工主体共同招工引工，并给予劳动者新增岗位补贴，吸引省内外劳动力在闽稳定就业，至2月底，各项稳就业政策支出6.11亿元，惠及企业8.8万家、职工132.27万人。另一方面，组织专项招工引工，春节前后，省人社厅组织市县人社部门和用工企业，先后赴贵州、云南、四川、河南等劳务输出省份开展省际劳务对接，至农历二月初四，全省共包机包列包车338趟，输送1.55万人。监测调度显示，至农历二月初四，全省企业员工总体返岗率达到99.50%，高于去年同期，有效助力一季度“开门稳”“开门红”。

　　社会保险兜底线、惠民生的功能不断显现。福建不断推进覆盖全民、统筹城乡、安全规范、可持续的多层次社会保障体系建设，社会保险覆盖范围持续扩大，待遇水平稳步提升，经办服务精细便捷，全省社会保险事业实现了快速发展，至2023年2月，基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达3297.65万人、746.82万人、1010.96万人。

　　同时，福建加快推进社保经办数字化转型，大力推广应用社会保障“一卡通”，社会保障卡持卡4304万人，领用电子社保卡2513万人，覆盖率高于全国平均值，各类服务事项网上大厅应上尽上、“一网通办”“跨省通办”“一件事、一次办”加速推动，待遇资格领取实现“静默认证”，群众办事体验得到进一步优化。

　　此外，福建还出台了根治欠薪约谈制度、全域网格化监管机制等一系列具有示范性的制度机制，实施欠款欠薪“点题整治”、创建“无欠薪”项目部、欠薪“雷霆清零”等特色举措，切实保障劳动者合法权益。