许剑辉，2007年福建省五一劳动奖章获得者，现任长乐市地税局局长，长乐市劳模协会副会长。从18岁高中毕业进入税务队伍，到现在，一干33年，许剑辉经历了中国社会经济的发展腾飞，见证了税收工作的历次大调整、大变革。来到长乐工作三年多，长乐地方税收从2009年的9.61亿元增长到2012年的21.08亿元，在他的带领下，地税局被评为省级文明单位，办税服务中心更是“全国巾帼文明岗”，放眼未来，他对记者说，“我有一个地税梦，那就是要‘始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从’。”

　　许剑辉的地税梦

　　服务长乐地方经济发展

　　“长乐的社会经济发展给我的印象很深，比起其他地方有着自己显著的特点，无论是长乐的工业规模，还是产业效益，都是量大质优。”来到长乐工作短短三年，许剑辉谈起长乐的税务工作如数家珍，他谈到，长乐的民企和民企企业家尤其让人感到自豪，长乐税收的增长都是靠长乐人自己双手创造的。

　　“但在金融危机或经济不景气的年份，我们也要为企业考虑，尽量出台一些相关的鼓励政策。”许剑辉告诉记者，他们将从按营业额还是按税款征收等方面为企业减免负担。

　　“记得刚参加工作的时候，我非常渴望拥有一个计算器，以便在税款征收的时候，可以更快速更精确地计算税款。多年前观看科教片《第三次浪潮》，为计算机应用的未来前景深深震撼，如何能想到，如今我们不但已经全面应用计算机开展工作，而且已经实现了网络报税、自助办税、电子缴税。”

　　随着经济的发展，涉税行为越来越多，很多部门和社会机构都掌握了大量的涉税信息数据。要搞好税收工作社会社会的支持，需要将各类涉税信息数据整合，实现税源的有效监控，既要提高税收征管质量，又能使税款征收情况更加公开、透明，让政府和纳税人干道地税部门收的是“明白税”、“放心税”。为此，“我们推动出台了《长乐市地方税收保障办法》，构建起公安、法院、劳动和社会保障局等单位共同参与的涉税信息共享机制。”

　　许剑辉认为，我们的税收体制虽然整体上已经相当完备，但还是太年轻，存在这样那样的问题，税收文化显得很苍白，没有形成一个好的社会氛围，这是作为税收人应该努力的方向。

　　让纳税人更加方便地纳税

　　“让纳税人更加方便地纳税，始终是我们近年来开展征管改革的终极目标。”许剑辉告诉记者。

　　据悉，近年地税局通过简化审批事项，规范办税窗口建设，拓展网上办税、自助办税等渠道，试图打造一个公平、透明的服务性综合办税平台。

　　去年，地税局在市中心繁华路段设立了“24小时自助办税申报点”，实现了税法宣传、自助申报和便民服务的良好结合。

　　“在办税厅建设上，我们既能让纳税人高兴到办税厅来，也要让纳税人少到办税厅来。”

　　一方面，不断加大办税厅的硬件建设，让办税服务运转的更快;另一方面，加大软件建设，制定了各类服务制度，将大量事项前移窗口即办。

　　带领队伍回报社会

　　2011年，长乐地税局首次设立勤工助学岗位对贫困大学生进行经济资助。去年暑假，他们以“帮困、立志、助学、强人”为主旨，根据七位贫困大学生的专业、性格等特征分别在信息科、稽查局、城关分局等部门设立不同助学岗位，帮助贫困大学生度过难关。

　　其中，有个贫困生陈某在暑期工作结束后，特别感动地对许剑辉说，“她在学校也有去附近的餐厅打工，有时候菜洒了或打碎了碗，会被骂半天。在这里，大家不但无私地教授知识给她，还在生活上关心她，真的非常感动。以后毕业了，一定要回来工作。”

　　“开展勤工助学活动的目的不仅仅是帮助贫困大学生获得一定收入，解决一些经济困难，更重要的是让同学们通过自食其力，培养自立能力和劳动观念，通过这种多层次、全方位的社会实践活动，锻炼专业知识的运用能力，引导学生融入社会、适应社会、服务社会、有助于贫困大学生的健康成长。”许剑辉说。

　　长乐首届8名道德模范之一刘传珍同志也来自地税局，他孝老爱亲、爱岗敬业的事迹，引起全市人民的学习热潮，被选为长乐市首批“道德讲堂”两个试点单位之一。

　　在生活美德方面，长乐地税局充分发挥局工会的桥梁纽带作用，开办了干部子女暑期夏令营班，成立气排球、太极拳兴趣小组，建立了地税网吧、图书室等活动场所，丰富广大干部职工学习生活，引导健康兴趣爱好，增强队伍凝聚力，局工会被福州市总工会授予“福州市先进职工之家”荣誉称号。

　　(陈瑞衡)