长乐新闻网讯 近年来，我区劳动人事争议案件不断增多，案件类型愈发复杂。2020年，区仲裁院共受理仲裁案件1679件，结案1515件，案件量居全福州之首。为积极应对当前仲裁新形势新要求，进一步优化仲裁办案程序，提高办案质效，区人社局仲裁院创新办案模式，开展了劳动人事争议案件“要素式”审理试点工作。

　　据了解，“要素式”审理，是指以案由为中心，围绕案件有关要素进行庭前规范、庭中审理和庭后制作裁决书的劳动人事争议仲裁处理新模式。庭前，争议双方填写《案件要素表》；庭中，对无争议事实进行确认，围绕着有争议要素进行审理，优化庭审程序；庭后，裁决书重点放在有争议的请求事项，陈述双方诉抗辩意见、核心证据和仲裁委认定意见，简化仲裁文书制作。

　　“要素式”审理模式的推行，不仅有助于当事人迅速把握仲裁请求和抗辩要点，也有助于仲裁办案人员更为准确地归纳总结争议焦点、优化庭审程序和简化裁决书的制作，从而建立更加简便高效便民的劳动人事争议仲裁工作新机制。

　　（记者 陈琳莹）