长乐新闻网讯 为进一步提振干事创业精气神，深化作风建设，营造比学赶超、你追我赶的良好氛围。近日，我区特建立“4＋1”督查工作新机制，统筹整合区委督查室、区政府督查室、效能办、一抓一促办、重点办等各口督查和新闻媒体力量，加强追踪问效，最大限度地调动和激发干部职工的工作热情。

　　“4＋1”督查工作新机制中，“4”指综合督查、片区督查、机动督查、专员督查等四类督查：“1”指媒体曝光督促。

　　一、综合督查：指定一名区委领导专门负责，对涉及多个乡镇、各个部门的督查重点、难点，以及片区提交上来的涉及区领导落实整改不力的督查件，进行综合督查，督查结果呈报区委、区政府主要领导。

　　二、片区督查：把全区分为滨海、临空、首占营前、其他区域等四个片区，各片区设一名负责人，具体负责督查力量的分配，这样就有效的避免了重复督查，有力提升督查实效。

　　三、机动督查：由区效能办负责，主要带着问题再督查，重点对临时性的突击任务、各片区提交上来的需要问责相关责任人的督查件，实施机动督查，直至问题解决。

　　四、专员督查：由片区负责人统筹安排，负责对督查任务清单中的重点项目、重要工作进行专人全程跟踪督查，直到任务落实，要求“一督一意见”，专员督查对所跟踪项目进展情况，对发现的问题提出督查建议（包括对相关责任人提出处理意见）。

　　“1”具体指媒体曝光督促：各片区在督查过程中对发现的问题，可以通过区属新闻媒体进行曝光，以督促有关责任人进行整改；未能及时落实到位的，通报辖区镇街党（工）委书记，同时报送区四套主要领导；如有关问题仍未能及时落实，将在区委常委会上进行通报批评，由区纪委、效能办对相关责任人进行问效问责。

　　督查工作实行周例会制度，原则上每周一晚上召开工作例会，主要是总结上周督查工作情况、部署本周督查工作安排等。同时，探索实行“一周一通报”“一旬一点评”“一月一评比”“一季一问责”等评价体系，比学赶超，营造人人争先的良好工作氛围，推动各项重点工作落到实处。

　　（效能办 李春林 林锋）